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International Finance Institute

国际金融学院

 国际金融学院是澳门皇家赌场的二级学院。现下设有会计专业、金融管理专业、建设工程管理专业、人力资源管理专业等专业。

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师资力量

目前,国际金融学院在校生1500余人。拥有校级精品课程12门。学院拥有实验实训面积1500平方米,设备500台套,仪器设备总值500余万元,与宁莘会计、园斋金融等企业合作建有校内外实训基地19个。

学院高度重视人才培养工作。以工学结合、校企合作为切入点,积极推动人才培养模式改革,建立了岗位认知、专项技能训练、岗位综合实训、顶岗实习“四位一体”的职业能力培养体系。积极搭建校企共同培养、共谋发展、互惠共赢的合作平台,先后与宁莘会计、园斋金融、萨普人力资源、营建洛邑、兴东药业企业等多家知名企业建立深度合作关系,根据企业需求,共同制定人才培养方案,共同开发课程,共同组建教学团队,共建校内外实训基地,实现校企联动、共育人才,产学研一体融合发展。

学院注重学生素质教育和技能训练。将素质教育纳入人才培养课程体系,依托校园活动中心、素质教育基地等平台,从学生思想品德、人文、身心、职业、创新创业五个方面系统而有针对性地开展素质教育工作,实现了学生综合素质由内而外的全面提升。实施“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的教、赛对接机制,将技能竞赛与教学改革有机融合,注重培养学生的核心职业能力,通过各类大赛检验人才培养质量,2016年,学院20名学生参加洛阳市组织的4个赛项技能大赛,获三等奖以上奖项人数12名。

专业设置


|会计专业

培养目标

培养具有诚信、敬业的良好职业素质,熟悉国家经济法律法规,系统掌握会计理论与会计实务的新型*技术应用性专门人才。

就业方向

审计,税收,企业会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等行业,各行各业都离不开大家的会计人才。在美国和中国,会计专业一直是热门专业,随着经济的发展,企业对会计人才的需求每年都在剧增。跟其他专业相比,会计专业在就业方面一直都稳占优势。

课程体系

经济学基础、会计基础、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、审计、会计电算化、手工会计分岗综合模拟实训、电算会计综合实训、企业实践等特色课程和实践环节。

职称考试

会计资格考试(初级、中级)、*会计师考试、注册会计师考试CPA、财税等级考试(ATT)、注册资产评估师、国际信息系统审计师CISA等。现代企业注重职称评审,职称考试有助于会计人才在提升个人价值的同时获得更好的薪资待遇。

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|金融管理专业

培养目标

金融专业主要培养具备金融学方面的理论常识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

就业方向

主要是培养金融界的技术工编辑,职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构,保险、银行、证券相关金融机构均需要金融专业的学生。

课程体系

专业课程包括会计、证券投资、经济法、经济学、财政与金融、信托、市场营销、管理等方面,同时兼顾了金融经济的深度和广度。学生主要学习货币银行学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本常识,受到相关业务的基本训练,具有金融领域实际工作的基本能力。

职称考试

学生在校期间可以考取:证券从业资格证书、期货从业资格证、保险中介人从业人员资格证、黄金分析师、初级会计师等相关专业证书。取得该类证书的学生将来进入金融行业会大有助益。

|建设工程管理专业

专业先容

建设工程是指为人类生活、生产提供物质技术基础的各类建筑物和工程设施的统称。建设工程管理专业培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,具备建设工程管理专业所必需的基础理论常识和专业常识,具备建设工程管理、施工及预算的基本技能和能力,具有良好职业道德和敬业精神的高等技术应用型人才。建设工程管理专业根据工程的属性不同,可以分为建筑工程管理、钢结构建造技术、道路桥梁工程技术、建筑工程、建筑装饰工程技术和水利水电建筑工程等六个专业方向。

培养目标

建设工程管理专业培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,具备建设工程管理专业所必需的基础理论常识和专业常识,具备建设工程管理、施工及预算的基本技能和能力,具有良好职业道德和敬业精神的高等技术应用型人才。

就业前景

由于建设工程宏大而复杂,需要多学科常识的支撑和良好的组织与协调能力,既能统领全局又能细致入微,追求经济、技术、安全、美学的统一与和谐。我国是建筑大国,社会经济的高速发展为毕业生提供了施展才华的无限空间。这使该专业具有广阔的发展前景。

|人力资源管理专业

专业先容

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的常识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

课程体系

现代人力资源管理,绩效管理,薪酬管理,招聘与选拔,培训与开发,劳动法等相关课程。


国家大力发展职业教育的良好政策环境以及“校企协同发展”、“一带一路”等重大战略的实施,为学院加快发展带来了重要机遇,提出了更高要求。学院将继续秉承“厚德强能、求实创新”的校训精神,坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量求生存、以特色求发展”的办学理念,坚持以立德树人为根本任务,不断深化教育教学改革,创新人才培养模式,激发体制机制活力,向建设“特色鲜明、地方*,省内*”的高职院校发展目标迈进。


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